Der Arbeitsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die auf privaten rechtlichen Grundlagen basiert. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, bestimmte Aufgaben gemäß den Anweisungen des Arbeitgebers zu erledigen, während der Arbeitgeber im Gegenzug zustimmt, ein vereinbartes Entgelt zu zahlen. (vgl. Huf 2020, S. 7 f.)
Beispiel: Angenommen, ein Grafiker schließt einen Arbeitsvertrag mit einer Marketingagentur ab. Der Grafiker verpflichtet sich, kreative Designs für verschiedene Projekte zu erstellen, während die Agentur sich verpflichtet, ihm monatlich ein Gehalt von 5.000 Euro zu zahlen.
Huf, S. (2020): Personalmanagement. Wiesbaden: Springer Gabler
留言