Arbeitsplatzanalyse

Die Arbeitsplatzanalyse ist die systematische Untersuchung und Beschreibung eines Arbeitsplatzes, um Anforderungen, Aufgaben und Belastungen zu ermitteln und den Arbeitsplatz optimal zu gestalten oder zu besetzen. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 47)

Beispiel: Vor der Besetzung eines Lagerarbeitsplatzes wird analysiert, welche körperlichen Anforderungen und Tätigkeiten dort anfallen.

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag