Arbeitsmarktforschung

Die Arbeitsmarktforschung bezeichnet die erste Phase der Personalbeschaffung, in der laufend ermittelt wird, welches Personal in welchem Umfang beschaffbar ist. Sie kann innerhalb des Unternehmens durch die Personalabteilung oder überbetrieblich, z. B. durch das IAB, durchgeführt werden. (vgl. Schneck 2018, S. 1 ff.)

Beispiel: Die Personalabteilung eines Unternehmens untersucht, wie viele qualifizierte Fachkräfte auf dem regionalen Arbeitsmarkt verfügbar sind, bevor neue Stellen ausgeschrieben werden.

Schneck, O. (2018): Lexikon der Betriebswirtschaft. 10. Auflage. München: dtv