Arbeitsfreude

Arbeitsfreude ist die Zufriedenheit und positive Einstellung eines Menschen zu seiner Arbeit, die durch Faktoren wie Erfolgserlebnisse, Anerkennung, sinnvolle Aufgaben und gute Arbeitsbedingungen beeinflusst wird. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 29)

Beispiel: Ein Mitarbeiter hat Arbeitsfreude, weil er abwechslungsreiche Aufgaben hat und für seine Leistungen Anerkennung erhält.

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag