Arbeitnehmerschutz

Der Arbeitnehmerschutz umfasst alle staatlichen Regelungen und Gesetze, die die Rechte von Arbeitnehmern sichern und faire Arbeitsbedingungen gewährleisten sollen. Dazu gehören u. a. Vorschriften zu Arbeitszeit, Kündigungsschutz, Mitbestimmung, Mutterschutz und Mindestlohn. Ziel ist es, Arbeitnehmer vor Ausbeutung und Benachteiligung zu schützen und ein Gleichgewicht zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen herzustellen. (vgl. Adam 2023, S. 115 ff.)

Beispiel: Das Kündigungsschutzgesetz schützt Beschäftigte davor, ohne sozialen Grund entlassen zu werden – etwa wenn eine Kündigung nicht betrieblich oder verhaltensbedingt gerechtfertigt ist.

Adam, H. (2023): Wirtschaftspolitik. Eine Einführung. Wiesbaden: Springer VS