Arbeitgeber Awards

Arbeitgeber Awards sind Auszeichnungen, mit denen Unternehmen für ihre vermeintlich besonders gute Personalarbeit oder Arbeitgeberattraktivität öffentlich gewürdigt werden. Die Basis der Bewertung variiert je nach Anbieter – von Mitarbeiterbefragungen bis hin zu Imageumfragen oder Selbstauskünften der Unternehmen. Ziel ist es, das Unternehmensimage zu stärken und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. (vgl. Oechsler/Paul 2024, S. 239 ff.)

Beispiel: Ein mittelständisches IT-Unternehmen nimmt am „Great Place to Work“-Wettbewerb teil, bei dem Mitarbeiter anonym zur Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur befragt werden. Nach erfolgreicher Bewertung erhält das Unternehmen die Auszeichnung und nutzt das Siegel „Attraktiver Arbeitgeber 2025“ auf seiner Karriereseite und in Stellenanzeigen, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg