Anlernausbildung

Die Anlernausbildung ist eine kurzfristige, praxisnahe Qualifizierung ohne staatlich anerkannten Abschluss, die auf einfache, wenig komplexe Tätigkeiten (z. B. Lagerhelfer) vorbereitet und keine speziellen Vorkenntnisse voraussetzt. (vgl. Oechsler/Paul 2024, S. 506)

Beispiel: Ein Unternehmen stellt eine Person als Lagerhelfer ein und schult sie innerhalb von zwei Wochen im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem und den Sicherheitsvorschriften – ohne formale Ausbildung oder Abschluss.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg