Affektive Bindung

Affektive Bindung bezeichnet eine Ebene der Mitarbeiterbindung und die emotionale Verbundenheit eines Mitarbeiters mit seinem Unternehmen, bei der er aus persönlicher Überzeugung und positiver Einstellung heraus bleibt, weil er sich mit den Werten, Zielen und Menschen dort identifiziert. (vgl. Oechsler/Paul, 2024, S. 639 f.)

Beispiel: Eine Mitarbeiterin, die seit Jahren gern im Unternehmen arbeitet, weil sie ihre Kolleginnen und Kollegen schätzt, stolz auf die Produkte ist und sich mit den Unternehmenswerten identifiziert.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg