Personalunterdeckung

Personalunterdeckung liegt vor, wenn ein Unternehmen nicht genügend Mitarbeiter hat, um alle Aufgaben und Kundenaufträge termingerecht zu erfüllen. Dies kann zu verzögerten Projekten oder abgelehnten Aufträgen führen und somit dem Unternehmen schaden. (vgl. Huf 2020, S. 18 f.)

Beispiel: Angenommen, ein Bauunternehmen erhält mehrere neue Aufträge, hat aber nicht genug Fachkräfte, um alle Baustellen rechtzeitig zu betreuen. Dadurch verzögern sich Projekte, und das Unternehmen muss möglicherweise einige Aufträge ablehnen.

Huf, S. (2020): Personalmanagement. Wiesbaden: Springer Gabler