Kündigungserklärung

Eine Kündigungserklärung ist die schriftliche, eindeutig formulierte Willenserklärung eines kündigungsberechtigten Arbeitgebers oder Arbeitnehmers, mit der das bestehende Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der gesetzlichen oder vertraglichen Formvoraussetzungen und Zugangsvoraussetzungen beendet wird. (vgl. Oechsler/Paul, 2024, S. 595 f.)

Beispiel: Ein Arbeitgeber übergibt seinem Mitarbeiter ein schriftlich unterschriebenes Kündigungsschreiben, in dem steht, dass das Arbeitsverhältnis zum 30. September 2025 endet. Das Schreiben wird dem Mitarbeiter persönlich im Büro überreicht.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg