Ein Arbeitsverhältnis ist die vertragliche Beziehung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die durch einen Arbeitsvertrag geregelt wird. Dieser Vertrag legt die Rechte und Pflichten beider Seiten fest, wie etwa die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers und die Zahlung eines Gehalts durch den Arbeitgeber. (vgl. Huf 2020, S. 7)
Beispiel: Angenommen, ein Unternehmen stellt einen neuen Mitarbeiter ein. Der Arbeitsvertrag besagt, dass der Mitarbeiter 40 Stunden pro Woche arbeitet und 4.000 Euro monatlich verdient.
Huf, S. (2020): Personalmanagement. Wiesbaden: Springer Gabler
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